System ATS — porównanie narzędzi do prowadzenia rekrutacji
ATS, czyli system do zarządzania rekrutacją, przestał być narzędziem wyłącznie dla dużych organizacji. Firmy prowadzące kilkanaście rekrutacji rocznie też tracą kandydatów przez chaos w skrzynce mailowej. Porównujemy systemy dostępne w Polsce pod kątem realnej użyteczności, a nie długości listy funkcji.
Sześć rzeczy do sprawdzenia w ofercie
Najlepsze rozwiązania — system ats
Jak zmieniało się zestawienie
Aktualizacja cenników wszystkich dostawców i weryfikacja warunków umów.
Dodane dwa nowe rozwiązania, przeliczone oceny cząstkowe.
Rozszerzenie tabeli o czas wdrożenia i zakres wsparcia.
Pierwsza publikacja zestawienia po testach wersji próbnych.
Kogo porównujemy
Ostatnio na blogu
Ile kosztuje wdrożenie — ats dla małych firm w firmie na 50 osób
Rozbijamy ofertę na licencję, dni konsultanta, migrację danych i szkolenia.
Systemy dla agencji — na co zwrócić uwagę przed podpisaniem umowy
Warunki wypowiedzenia, koszty wyjścia i pułapki w cennikach.
Integracje z portalami pracy w praktyce
Trzy scenariusze wdrożenia i rachunek kosztów w perspektywie trzech lat.
Migracja danych bez paraliżu firmy
Kolejność prac, dane do wyczyszczenia przed startem i realny harmonogram.
Co mówią firmy, które wybierały z nami
„Zestawienie oszczędziło nam dwa tygodnie zbierania ofert.”
„Wreszcie ktoś policzył całkowity koszt, a nie sam abonament.”
„Tabela porównawcza trafiła wprost do zapytania ofertowego.”