Wybierz temat
Opinie o systemach ATS
Porównania i analizy rozwiązań opisanych w serwisie. Wybierz temat z poniższej listy.
OpiniaTraffit — opinie, raporty, wady i zaletyTraffit to system ATS dla działów HR, agencji rekrutacyjnych i headhunterów. Obejmuje 6 obszarów pracy: od publikacji ogłoszeń po automatyzację.
Opinia3,0/5Workable — opinie, zgodność z prawem i alternatywyWorkable to platforma ATS dla firm prowadzących rekrutację i zarządzających danymi HR. Umożliwia publikację ofert na ponad 200 portalach pracy.
Opinia3,3/5Recruitee — opinie, demo i zgodność z prawemRecruitee to system ATS dla rekruterów i menedżerów zatrudniających, który wspiera współpracę przy naborze w jednym miejscu. Ocena redakcji: 3,3.
Opinia4,3/5Elevato — opinie, integracje i wdrożenieElevato to system ATS dla firm prowadzących rekrutacje i chcących dopasować narzędzie do własnego procesu. Redakcja ocenia system na 3,9 punktu.
Opinia3,5/5Teamtailor — opinie, aplikacja i raportyTeamtailor to system ATS dla małych zespołów i globalnych firm, łączący rekrutacje ze stronami kariery i pulą talentów. Ocena redakcji wynosi 3,5.
OpiniaHRlink — opinie, alternatywy i funkcjeHRlink to system ATS dla pracodawców i zespołów HR prowadzących nabór samodzielnie. Obejmuje rekrutację, bazę CV, polecenia oraz onboarding.
Opinia3,8/5eRecruiter — opinie, konto i automatyzacjeeRecruiter to system ATS dla firm, w których kilka osób wspólnie prowadzi nabory. Ogłoszenia można publikować w 33 serwisach, a ocena redakcji…